【川越市霞ヶ関東】あなたの可能性を広げる！手技も経営も学べる環境

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【川越市霞ヶ関東】あなたの可能性を広げる！手技も経営も学べる環境
一流の治療家へと導く研修制度！入職後すぐに学べる技術・接遇研修に加え、院長や開業を目指すキャリア支援も充実しています〇
- 整骨院・接骨院
- スポーツ障害治療
- 院長・分院長候補
- 骨盤矯正
- 外傷処置
- カイロプラクティック
- 社会保険完備
- ボーナス・賞与あり
- 交通費支給
- 独立・開業支援あり

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最終更新日：2025年6月12日

埼玉県川越市霞ケ関東1-1-12
東武東上線「霞ヶ関駅」改札出てすぐ
正社員（常勤）
月給 274,000円〜274,000円
鍼灸師
整骨院・接骨院

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最終更新日：2025年6月12日

募集内容
画像
事業内容

店舗名

川越霞ヶ関駅前接骨院
埼玉県川越市霞ケ関東1-1-12

募集職種: 鍼灸師

仕事内容

スポーツ障害治療
院長・分院長候補
骨盤矯正
外傷処置
カイロプラクティック

・鍼灸師業務・その他付随する業務転勤　法人の定める場所業務内容変更　法人の定める業務

施設ジャンル

整骨院・接骨院

整骨院・接骨院

給与: 月給 274,000円〜274,000円; 年収 3,836,000円〜3,836,000円

試用期間給与: 月給 274,000円

給与備考: ◇ 通勤手当 (25,000円迄/月) ◇ 昇給(評価制度による) ◇ 2年目から年2回賞与(評価制度による) ◇ W資格の方は手当がつきます ◇ 経験年数を考慮いたします

雇用形態: 正社員（常勤）

休日

週休2日シフト制（日、他） ◎週休3日制度あり

休暇: 有給休暇（初年度10日、翌年より1日ずつ加算）産休・育休制度

勤務時間

【平日】 9:30～12:30　15:30～21:30 【土日祝】 8:00～12:30　15:00～17:00 ◎休憩2～2.5時間

平均残業時間: 残業ほぼ無し

待遇

社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
独立・開業支援あり

福利厚生 ◇ 社会保険完備(雇用・厚生・健康・労災) ◇ 医療賠償責任保険 ◇ 健康診断（年1回） ◇ 各種手当（家族・永年勤続・他) ◇ 産休・育休制度 ◇ 一人暮らしサポート ◇ 公認スポーツ部活動 ◇ 飲みにケーション ◇ 社員旅行(3年目以降) ※感染症対策 ◇マスク着用 ◇ 消毒液設置 ◇ スタッフ検温 ◇ 患者様検温 ◇ クリーンリフレによる空間除菌 ◇ ベッドメイク時の消毒 ◇ 定期的な換気

教育体制

◇ 配属前の新人研修 ◇ 定例勉強会

応募資格・スキル

鍼灸師 ※新卒可

求める人物像・歓迎要件: ■こんな方を歓迎します！・医療や施術の技術を真摯に学ぶ意欲のある方・患者様に寄り添った施術を心がけられる方・チームワークを大切にできる方・向上心を持って仕事に取り組める方 ※経験の有無は問いません。未経験の方も充実した研修制度でしっかりとサポートいたします。 ■以下の方はぜひご応募ください・スポーツトレーナーに興味がある方・将来の独立開業をお考えの方・ワークライフバランスを大切にしたい方・若いうちからスキルを伸ばしたい方・安定した環境で長く働きたい方【特に重視する点】・素直に学ぶ姿勢があること・コミュニケーション力があること・向上心を持って仕事に取り組めること ※資格や経験よりも、人物重視で採用いたします。まずはあなたの想いをお聞かせください。意欲のある方からのご応募を心よりお待ちしております。

社風・労働環境: ■アットホームな社風・20代中心の若いスタッフが活躍・風通しの良い組織風土・上下関係に縛られない自由な発言環境・スタッフ同士の距離が近い・明るく活気のある職場づくり ■働きやすい環境づくり・完全週休2日制（シフト制）・実働8時間・残業月平均10時間程度・有給休暇取得推進・産休・育休制度完備・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇 ■充実の待遇・昇給年1回・賞与年2回・社会保険完備・交通費全額支給・制服貸与・独立支援制度・資格取得支援制度・社員寮制度（一部地域） ■働く環境・施術に集中できる環境設計・受付専門スタッフの配置・清潔感のある院内・最新の施術機器完備・休憩室完備・エアコン完備・ロッカー完備 ■コミュニケーション・定期的なスタッフミーティング・3ヶ月に1度の食事会・院内での情報共有会・グループLINEでの円滑な連絡体制・相談しやすい環境づくり ■キャリアアップ・明確なキャリアパス制度・実力主義の評価制度・スピード昇進のチャンス・院長候補積極採用・グループ内転居制度 ■スタッフケア・メンター制度・ストレスケア体制・健康診断・インフルエンザ予防接種補助・各種手当充実当院では「働きやすさ」と「やりがい」の両立を大切にしています。プライベートも大切にしながら、専門職として成長できる環境が整っています。 ※特に力を入れているのは、スタッフ間のコミュニケーションとワークライフバランスの実現です。「長く働きたい」と思える職場づくりを心がけています。

こだわり・自慢: ■充実の研修・教育制度・入社後2週間～2ヶ月の丁寧な新人研修・代表による毎日30分の動画配信研修・週1回の技術向上勉強会・オンライン・対面のハイブリッド学習環境・先輩スタッフによるマンツーマン指導 ■働きやすい環境づくり・完全週休2日制でプライベート充実・残業少なめでワークライフバランス重視・社会保険完備の安心の待遇・20代中心の活気ある職場環境・受付専門スタッフ配置で施術に集中できる ■成長できる環境・グループ全体160店舗の豊富な成功事例・スピード昇進のチャンスあり（半年で院長就任実績も）・キャリアパスが明確・独立支援制度あり・千葉ジェッツと連携したスポーツトレーナー育成 ■充実の福利厚生・定期的な社内交流イベント・3ヶ月に1度の食事会（会社負担）・スポーツ大会などの親睦行事・資格取得支援制度・産休・育休制度完備 ■安定性抜群・全国160店舗展開の確かな基盤・全従業員1700名以上の大規模グループ・年間研修費用に余裕を持った投資・長期的なキャリア形成が可能・地域に根付いた確かな信頼と実績私たちは単なる治療院ではなく、スタッフ一人一人が成長できる「学びの場」を目指しています。「技術」と「心」の両面で、医療人としての成長をサポートする環境が整っています。 ※特に自慢したい点は、充実した研修制度と若手が活躍できる風通しの良い社風です。スタッフ同士が切磋琢磨しながら、和気あいあいと働ける環境が整っています。

応募後の流れ: [1] グレートジョブの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください

外部リンク: 当院ホームページはこちら！

補足: ★試用期間6ヶ月（条件の変更なし）

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最終更新日：2025年6月12日

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