総合福祉施設の求人情報

○利用者の日常のお世話をしていただきます ・食事の介助 ・入浴の介助 ・日常のレクレーション等 ＊夜勤は月に３～４回程度 変更範囲：法人内の全ての業務 「介護」

□児童発達支援センター「済生会なでしこ園」での 通所するこども達への発達支援、保育所等へ通園中の こども達への訪問支援等 ＊０歳児～５歳児（定員３０名） 《変更範囲：変更無し》

□児童発達支援センター「済生会なでしこ園」での 通所するこども達への発達支援、保育所等へ通園中の こども達への訪問支援等 ＊０歳児～５歳児（定員３０名） 《変更範囲：変更無し》

□児童発達支援センター「済生会 なでしこ園」での 通所するこども達への発達支援、保育所等へ通園中の こども達への訪問支援等 ＊０歳児～５歳児（定員３０名） 《変更範囲：変更無し》

複合福祉施設での食事提供サービス 簡単な調理（食材の切り込み・汁もの作り等）、食器洗浄 ＊最大１３０名分 ＊変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く全ての職務

総合福祉施設内の厨房での調理のお仕事です。 調理・盛り付け・切込み・洗浄・清掃が主なお仕事です。 朝５０食・昼８０食・おやつ５０食・夕５０食程度 ＊変更範囲：変更なし ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

施設給食の調理業務全般 ＊下処理、調理、盛付け、配膳、下膳、食器洗浄、片付けなど、 施設給食の調理に係る作業全般となります 変更範囲：会社の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

＊施設での給食調理業務全般 ・下処理 ・調理、盛付け ・配膳、下膳 ・食器洗浄、片付け等 変更範囲：会社の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり ※請負契約の状況によっては就業場所が変更となる場合があります

（会計年度任用職員） ＊障害児（０歳から就学前までの乳幼児）の発達支援 パソコンの操作（文書作成、表計算）に慣れている方 ※雇用期間：令和７年１１月１日～令和８年３月３１日 ＊時間外勤務はありませんが、できれば突発的な時間外勤務への 対応が可能な方 変更範囲：変更なし

＊療育福祉センターの看護補助業務 障害のある児童の日常生活支援 （食事、排泄、入浴介助）等の看護師補助業務（夜勤あり） ＊雇用期間：令和７年１１月１日～令和８年３月３１日 ＊資格は不問ですが、 准看護師・介護福祉士・保育士・ヘルパー２級以上のいずれか有 することが望ましい 変更範囲：変更なし

（会計年度任用職員） ＊療育福祉センターの看護師 障害のある児童の日常生活支援（食事、排泄、入浴介助） 等を含む看護師業務（夜勤あり） ※雇用期間：令和７年１１月１日～令和８年３月３１日 変更範囲：変更なし

高齢者総合福祉施設白寿荘における入所利用者への介護業務 （夜勤あり） ＊事前見学可 ＊未経験者・ブランクがあっても大歓迎。 しっかり丁寧に指導いたします。 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：法人の定める業務

居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務を担当していただきます。 ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入しています。 変更範囲：法人の定める業務

高齢者総合福祉施設白寿荘における入所利用者への介護業務 （夜勤あり） ＊事前見学可 ＊未経験者大歓迎。しっかり丁寧に指導いたします。 ＊資格取得支援あり ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：法人の定める業務

高齢者総合福祉施設白寿荘における入所利用者への介護業務 （夜勤あり） ＊事前見学可 ＊未経験者大歓迎。しっかり丁寧に指導いたします。 ＊資格取得支援あり ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：法人の定める業務

サンシティ北条における入所サービス（ユニット型特養またはグループホーム）での介護業務をご担当いただきます。（夜勤あり） 当施設はユニットリーダー研修実地研修施設として、自分らしい暮らしを理念とした入居者様一人ひとりの生活リズムに合わせたユニットケアを実践していただきます。 ＊夜勤は日勤に慣れてから始まります。 ＊資格支援制度あり ※サービスは特記事項参照 【就職相談・見学会開催】時間は相談に応じます（予約制） 変更範囲：法人の定める業務

居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務を担当していただきます。 ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入しています。 変更範囲：法人の定める業務

年間休日１２０日以上 採用時より有給付与あり 介護保険法において、要介護・要支援認定を受けた方からの 相談に応じ、ケアプランを作成し内容を評価し、必要に応じて 計画の立て直しを行います。 また、関係機関・各部署との連携や調整を行います。 【働き方改革関連認定企業】 ひめボス事業所ＰＬＵＳ＋認定事業所 【変更範囲】 本会の指定するすべての職種

年間休日１２０日以上 採用時より有給付与あり 事業所から公用車で各家庭を訪問し、介護業務に従事して いただきます。４０代～７０代の女性が活躍中です。 働きやすい職場環境で、日々改善なども行っております。 【具体的には・・】 ・利用者様への食事づくり ・お風呂・トイレ介助・清拭・おむつ交換など ・居室等の掃除・洗濯・衣類の整理等 ・公共交通機関を利用して病院への付き添い 変更範囲：本会の指定する全ての職種

年間休日１２０日以上 採用時より有給付与あり 寝たきりや身体の障がいなどによりご自宅で入浴が困難な方 のためのサービスで、３名の職員を１組とし、訪問入浴車で 利用者の自宅へ浴槽を持って移動し自宅にて全身の洗身や 洗髪など入浴の介助を行います。 お客様がとても楽しみにご利用いただいているサービスで やりがいのあるお仕事です。 【働き方改革関連認定企業】 ひめボス事業所ＰＬＵＳ＋認定事業所 【変更範囲】 本会の指定するすべての職種

寝たきりや身体の障がいなどによりご自宅で入浴が困難な方のためのサービスで、３名の職員を１組とし、訪問入浴車で利用者の自宅へ浴槽を持って移動し自宅にて全身の洗身や洗髪など入浴の介助を行います。 お客様がとても楽しみにご利用いただいているサービスでやりがいのあるお仕事です。 【働き方改革関連認定企業】 ひめボス事業所ＰＬＵＳ＋認定事業所 変更範囲：本会の指定するすべての職種

介護保険法において、要介護・要支援認定を受けた方らかの相談 に応じ、ケアプランを作成し、内容を評価し、必要に応じて計画 の立て直しを行います。また、関係機関、各部署との連携・調整 を行います。 【働き方改革関連認定企業】 ひめボス事業所ＰＬＵＳ＋認定事業所 【変更範囲】本会の指定するすべての職種

ケアプランの作成（要介護者との契約業務・課題分析・ケアプラン作成・サービス利用表・別票の作成業務など） 給付管理（サービス開始後の給付管理票の作成・次月分のサービス利用表・別票の作成業務など） モニタリング・要介護認定の更新などのサポート ご質問等あればお気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

・調理、下処理（切り込み）、盛り付け、配膳、下膳、洗浄等の業務全般を行っていただきます。（慣れるまで親切に指導しますので、やる気があれば大丈夫です。） ・朝食約８０食、昼食約９０食、夕食約８０食を、２人、３～４人、 ２～３人で担当していただきます。 業務内容の変更範囲：変更なし ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。

○萩市中津江認知症高齢者グループホームなごみでの認知症高齢者 の介護業務 （入浴介助、食事介助、レクレーション、調理、買い物など） ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 「介護」

デイサービス介護スタッフ 利用者の介護業務全般 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談の上、必ずハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

デイサービス介護スタッフ 利用者の介護業務全般 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談の上、必ずハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

デイサービス看護スタッフ 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談の上、必ずハローワークの紹介状の 交付を受けていただくようお願いします。

○中央地区福祉センターで介護支援専門員の業務に従事していただきます。 ・要介護者に対するケアプランの作成、見直し及び生活指導、 その他関連する業務を行なっていただきます。 ＊公用車による運転業務があります。 「変更範囲：変更なし」

●利用者の送迎●体操、リクリエーション、実施●介護業務全般 （入浴、排泄介助等）●食事の配膳、下膳等 ※資格をお持ちでない方が働きながら資格を取得できるように、資格取得助成など応援します！ 「変更範囲：変更なし」