児童発達支援管理責任者の求人・転職・募集情報

２０名定員の就労継続支援Ｂ型にて中・軽度障害者の方の支援業務を行って頂きます。 主に、下記の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画書作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理 ・スタッフ指導、フォロー ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・現場の巡回 ・会議委員会訓練研修の企画運営 フリーワード検索コード：「介護」 ※変更範囲：会社の定める業務

児童発達支援（２歳～６歳）、放課後等デイサービス（６歳～１８歳）に通う障がいを持つ児童の療育及び、リハビリに付随する業務。 １日定員５名の小規模事業所です。 事業所を訪れる子どもたちが、心豊かに笑顔溢れる楽しい毎日となるよう、うららかな春の陽気のような気持ちで接し、お互い信頼し合える楽しい療育・適切なケアをお願いします。 「変更範囲：無し」

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

障害児の相談支援専門員として面談や日程調整、支援計画の作成等をしていただきます！ 令和７年７月に開所したばかりの新しい事業所でチームで動いていますので一人で抱えることなく働けます！！ 児童発達支援事業所が併設されていますので、連携も取りやすくなっていますよ！！ 変更範囲：変更なし

「サービス管理責任者」の業務全般をお願いします。 ・身体、知的、精神障がいのある方の 支援プラン作成や記録業務をお願いします。 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし

≪仕事内容≫ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・アセスメントおよび支援方針の策定 ・利用者支援の仕組み化・標準化 ・職員指導およびマネジメント ・関係機関（相談支援専門員、医療機関など）との連携 ≪管理者と二人三脚で≫ 新規立ち上げのため経営層に近い距離で事業設計に関わり、管理者と一緒に新しい福祉の形を作り上げ、キャリアアップもできる環境です。 変更範囲：変更なし

ご経験やご希望に応じて、サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者をお任せいたします サビ管または児発管として、 １個別支援計画の作成 ２モニタや担当者会議への出席、記録 ３生活支援員や児童指導員の育成 ４その他、必要な業務 変更範囲：変更なし

○児童発達支援管理責任者業務全般 ・障害のある子どもたちの支援計画作成 ・保護者への相談支援、スタッフ指導など 「業務の変更範囲：なし」

サービス管理責任者 マネジメント・入職者営業・メンバー相談及び見学対応・メンバーの労務管理・メンバーに対するアセスメント・サービス提供内容の管理・個別支援計画策定会議の運営・サービス提供記録の管理・事業所内の支援に係る会議の開催・管理者への支援状況報告・個別支援計画の説明と同意・サービス提供プロセスの管理・従業者の相談・助言・関係機関との連携 ＊社用車（ＡＴ）使用 ※雇用開始日：令和８年４月１日～採用決定次第。

○スタッフの指導助言やサービス管理責任者の業務に従事 ・利用者の支援計画の作成 ・就労支援の為の指導全般 ・関係機関との事業所利用に関する連携 ・職員スタッフへの助言、指導など ・事務所の管理事務等 ＊社用車使用あり（ＡＴ車） ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

○スタッフの指導助言やサービス管理責任者の業務に従事 ・利用者の支援計画の作成 ・就労支援の為の指導全般 ・関係機関との事業所利用に関する連携 ・職員スタッフへの助言、指導など ・事務所の管理事務等 ＊社用車使用あり（ＡＴ車） ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

児童福祉法にもとづき早期療育を行う通所児童発達支援事業所です。 小集団遊び等の中に多様な経験の場を設け環境適応、身辺自立、集団参加に必要な心身の成長を目指します。 １支援計画の理解（目標、支援方法、児童の課題等） ２活動プログラムの作成、準備 ３支援（リーダー、サブ）保護者連絡帳作成 ４その他関連業務 児童の送迎：社用車（ＡＴ車）で２人１組で行います。 パソコン入力 ケース記録等 定員 未就学児１０名 午前（母子）午後（その他）に分ける 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

児童福祉法にもとづき早期療育をする通所児童発達支援事業所です。小集団遊び等の中に多様な経験の場を設け環境適応、身辺自立、集団参加に必要な心身の成長を目指します。 １支援計画の理解（目標、支援方法、児童の課題等） ２活動プログラムの作成、準備 ３支援（リーダー・サブ）保護者連絡帳作成 ４その他の関連業務 児童の送迎：社用車（ＡＴ車）で２人１組で行います。 パソコン入力 ケース記録等 ※定員：未就学児１０名 午前（母子）、午後（その他）に分ける 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

◎発達に困難のある子ども達の送迎業務 ＊児童発達支援業務 ・未就学児（定員２５名） ＊放課後等デイサービス ・小学校以上（定員２０名） ＊送迎業務：名瀬・龍郷 ＊その他車両整備などの付随する業務 ※応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ★働き方改革関連認定企業★ ○変更範囲：変更なし

＊放課後等デイサービス・児童発達支援の支援スタッフを募集 します。 ・障がいに理解があり、子供たちと一緒に遊んだりすることが 好きな方を募集しています。 ・社用車による送迎業務があります。 ＊仕事内容は丁寧にお教えします。 ＊施設の見学ができます。事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

※児童発達支援の支援スタッフの募集。 ・発達に応じた言葉の練習や言語療育を行っていきます。 ・障がいに理解があり、子供たちと一緒に遊んだりすることが好きな方を募集しています。 ・主に未就学児に個々の状態に合わせて、言語訓練、発声練習等を１５分～２０分程度行い、言葉の発達の遅れ、発音の障害等を支援していきます。 【変更範囲：変更なし】

児童発達支援管理責任者業務全般を行っていただきます。 ・児童毎の支援計画の作成、保護者との相談等 ・児童の観察・助言・指導等 ・車での送迎業務 送迎範囲は宮崎市内（主に市内南部） ＊初めて児発管をされる方でも働ける環境を整えておりますので安心して業務が可能です。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

＊放課後等デイサービス・児童発達支援における児童指導員 ＊発達に不安のあるお子様や障がい児の療育及び保育のお仕事です ・制作活動、野外活動 ・個人、集団生活適応訓練 ・送迎業務等（都城市内） 社用車あり（ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」 ＊福祉の仕事に興味のある方、子ども好きの方歓迎 ※正社員への登用もあります

・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・医療機関付き添い ・関係機関調整 上記に付随する業務 障害者グループホームふくろうです。 サービス管理責任者を募集しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容 児童発達支援事業所及び放課後等デイサービスを利用する児童の送迎業務をお任せします。指定されたルートを安全に運転し、児童を安全に送迎していただきます。子どもたちの笑顔を守る、大切なお仕事です。 具体的な業務内容 ・利用者宅と施設間までの送迎（送迎車は主に社用車を使用） ・送迎業務は出社後となります。直行直帰はありません。 ・車両の日常点検および清掃 ・児童支援活動の補助業務 送迎範囲は大在周辺エリアになります。 ※業務の変更範囲なし

仕事の内容 ・個別支援計画の作成及び管理 ・職員への技術的指導及び助言 ・利用児童の獲得及び維持のための広報活動や体験会の企画運営 ・相談支援事業所等の相談支援専門員との関係構築及び連携強化 ・保護者向け相談会や勉強会の企画・実施 変更の範囲 なし

「ＯＺデイおおいたＦｕｎＦｕｎ」での障がい児・者（児童発達支援，放課後等デイサービス，生活介護等）におけるサービス管理を行います。 支援プロセス管理，関係機関との連携，ご利用者様の日常生活介助になります。管理記録等は専用ソフトを使用します。 送迎等では社用車（ＡＴ車）添乗もしくは運転していただく場合も あります。 変更範囲：変更なし