サービス提供責任者｜土日祝休み・年間休日120日以上・残業ほぼなし

サービス提供責任者

9:00～17:30の勤務で、訪問から計画作成、ヘルパー・ケアマネジャーとの連携まで幅広く担当。メリハリをつけて働ける訪問介護の仕事です。

最終更新日：2026/9/10

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正社員（常勤）月給 248,000円〜270,000円

神奈川県川崎市多摩区登戸3375-1 第2TSS701

訪問介護

募集内容
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事業内容

店舗名

株式会社ゆりが丘ケアスタッフ

仕事内容

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします。利用者様のご自宅への訪問をはじめ、訪問介護計画の作成、サービス担当者会議への参加、ヘルパーやケアマネジャーとの連携など、訪問介護サービスを支える幅広い業務を担当します。訪問は近隣エリアが中心で、多くて1日3～4件程度。車や自転車で利用者様のご自宅へ伺い、訪問後はスマートフォンやパソコンで記録を入力します。また、月曜日・金曜日には朝礼があり、代表からの共有事項やケアマネジャーからのヘルパーに関する情報、国からの通達などを共有しています。今回の採用では、30年以上勤務している職員が在籍している間に、これまでの仕事や経験を引き継いでいただくことを想定しています。

施設ジャンル

訪問介護

給与

月給 248,000円〜270,000円

給与備考

月給248,000円～270,000円 ※賞与年3回あり（2024年度実績：4.5ヶ月分） ※昇給あり ※固定残業代なし

雇用形態

正社員（常勤）

試用期間

試用期間：（3ヶ月、条件変更なし）

試用期間中の労働条件

条件変更なし

休日

土曜日・日曜日・祝日年間休日120日以上

休暇

年末年始休暇（12月30日～1月3日）夏季休暇慶弔休暇有給休暇

勤務時間

9:00～17:30 実働7.5時間

平均残業時間

残業ほぼなし

待遇

賞与年3回昇給あり固定残業代なし定年70歳研修制度あり有給消化率80%以上直行・直帰OK

応募資格・スキル

必須資格・介護福祉士その他・サービス提供責任者未経験OK ・ブランクOK ・普通自動車運転免許あれば尚可

求める人物像・歓迎要件

◆長く地域に根付いてきた事業所川崎市多摩区・麻生区・高津区・宮前区を中心に、訪問介護や居宅介護支援を行っています。 ◆経験を引き継ぎながら仕事を覚えられる環境 30年以上勤務している職員が在籍しており、これまでの仕事や経験を引き継いでいただくことを想定しています。 ◆訪問と調整業務の両方に携われる利用者様への訪問だけでなく、訪問介護計画の作成、サービス担当者会議、ヘルパーやケアマネジャーとの連携など、幅広い業務を担当します。 ◆働きやすい勤務条件 9:00～17:30、土日祝休み、年間休日120日以上。残業もほぼありません。

社風・労働環境

地域に根付いた事業所として、川崎市多摩区・麻生区・高津区・宮前区を中心に訪問介護や居宅介護支援を行っています。 30年以上勤務している職員も在籍しており、長くこの仕事に携わってきた職員から、これまでの仕事や経験を引き継いでいただける環境です。勤務は9:00～17:30で、土日祝休み。年間休日120日以上、残業もほぼありません。月曜日・金曜日には朝礼を行い、代表からの共有事項やケアマネジャーからの情報などを共有しています。

こだわり・自慢

◆30年以上の経験を、次の世代へ 30年以上勤務している職員が在籍。長年の経験や、これまで築いてきたヘルパー・ケアマネジャーとの関係を、次に入る方へ引き継いでいくことを大切にしています。 ◆地域に根付いた介護川崎市多摩区・麻生区・高津区・宮前区を中心に、長く地域の介護に携わってきました。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい勤務環境 9:00～17:30、土日祝休み、年間休日120日以上。残業もほぼありません。 ◆駅から近い立地事業所は登戸駅から徒歩圏内。近隣エリアを中心とした訪問介護に携わります。

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