当施設は職員一人ひとりの声に耳を傾け、有給取得率も高く働きやすい環境づくりに力を入れています。自立度の高い利用者様が多く 未経験の方も安心してスタートできる体制が整っています。 「主な業務」 ○介護老人保健施設 認知症グループホーム、小規模多機能施設いずれかでの介護業務 ・利用者の移動、移乗、排泄、着脱、食事等の介助 ・利用者の自立した生活のための相談援助 ＊入所者の方は介護度も低く、ＩＴ機器を導入しスタッフの負担軽減に取り組んでいます！ 「変更範囲：変更なし」

当施設は職員一人ひとりの声に耳を傾け、有給取得率も高く働きやすい環境づくりに力を入れています。自立度の高い利用者様が多く 未経験の方も安心してスタートできる体制が整っています。 「主な業務」 ○介護老人保健施設、通所リハビリテーション、 認知症グループホーム、小規模多機能施設いづれかでの介護業務 ・利用者の移動、移乗、排泄、着脱、入浴、食事等の介助 ・利用者の自立した生活のための相談援助 ・リハビリテーション補助業務 ＊入所者の方は介護度も低く、ＩＴ機器を導入しスタッフの負担軽減に取り組んでいます！ 「変更範囲：変更なし」

当施設は職員一人ひとりの声に耳を傾け、有給取得率も高く働きやすい環境づくりに力を入れています。自立度の高い利用者様が多く ＩＴ機器を導入しスタッフの負担軽減にも取り組んでいます！ 「主な業務」 ○介護老人保健施設、通所リハビリテーション、 認知症グループホーム、小規模多機能施設での介護業務 ・利用者の移動、移乗、排泄、着脱、入浴、食事等の介助 ・利用者の自立した生活のための相談援助 ・リハビリテーション補助業務 ○利用者送迎業務 ・エリア：大田市内（軽、普通車、ワゴン車使用） 「変更範囲：変更なし」

グループホームにおいて、ご利用者様お一人おひとりに合わせた介護業務を行っていただきます。 ・身体介助（入浴、排泄など） ・送迎業務 ・機能訓練などのリハビリ業務 ・レクレーションなどの企画運営 など。 ※法人内施設への異動の可能性があります。 ※勤務形態等は相談の上考慮いたします。 ＊変更範囲：変更なし

グループホームひなたぼっこにおいて、入居者様の介護業務とホーム長の補佐を担当していただきます。 ・入居者様の食事・入浴・排泄などの介護業務 ・ホーム長の補佐、施設運営のサポート ・職員の勤務シフト表の作成 ・職員からの相談対応、指導・育成 ・ホーム長不在時の業務代行 ・入居者様のご家族や関係機関との連絡・対応 まずはホーム長と一緒に業務を進め、経験や習熟度に応じて担当する仕事を広げていきます。将来的にはホーム長として施設全体の運営を担っていただけるよう、段階的に経験を積んでいただきます。 業務の変更範囲：会社の定める範囲

グループホームでの認知症高齢者の介護の仕事です。 職場見学を随時受付けています。職場の雰囲気・労働条件等を確かめる機会としてご活用ください。 ＊１ユニット９名、事業所全体で３６名の入居者がおられます。 ＊「加茂の郷」、「加茂の杜」のいずれかの事業所に配属され、食事や入浴、掃除などの生活を支援する仕事です。 その他、季節の行事や買い物、ドライブ等皆さんの楽しい生活をサポートします。 ＊外出時は社用車利用（ＡＴ車） ＊６０歳代の方も活躍中です。 ・変更範囲：変更なし

◆グループホームにてご利用者の方へ生活全般の介護サービスを 行っていただきます。 〈主な業務〉移動、排泄、食事、入浴等、日常生活の介助。 介護記録作成、体操やレクリエーション等、機能訓練。 買い物、調理業務、清掃業務など。 ◆未経験の方も活躍中。入社後当面は先輩社員がつき、研修を 行っていきます。（５０代、６０代の方も活躍しています） ◆小規模の施設のため、体の負担も少なく、忙しなく動くことが少ないです。そのため、利用者様やスタッフとのコミュニケーションが多く取ることができ、相談しやすい環境です。 変更範囲：会社の定める範囲

◆グループホームにてご利用者の方へ生活全般の介護サービスを行っていただきます。 〈主な業務〉移動、排泄、食事、入浴等、日常生活の介助。 介護記録作成、体操やレクリエーション等、機能訓練。 買い物、調理業務、清掃業務など。 ◆未経験の方も活躍中。入社後当面は先輩社員がつき、研修を 行っていきます。（５０代、６０代の方も活躍しています） ◆長く働ける職場作りをしています。人員にも少し余裕があり、 残業はほぼありません。有給も取得できています。 介護休暇や育児休暇を取得し、職場復帰をしている社員もおり、 長期的に働くことができる職場です。 変更範囲：会社の定める範囲

・入居者の皆さんに毎日温かい食事の提供をお願いします。 ・具体的な業務は、食材の買い出し、１０～１５人分（利用者・職員）の昼食と夕食の用意、食事の準備、盛りつけ、食器の洗浄、配膳など。 特別な資格は必要ありません。ご家庭で培った調理スキルを活かして、入居者の健康と笑顔を支えていただける方をお待ちしています。 時間・日数は相談に応じますので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 「働き方改革関連認定企業」「健康経営優良法人」 変更範囲：会社の定める範囲

利用者さんの日常生活支援及び介助業務全般を行ってもらいます。 ・食事介助、服薬介助 ・入浴介助、身体の清拭、排泄介助 ・更衣、洗面、整容、衣服の着脱 ・その他法人が運営する事業に関すること ※変更の範囲：変更なし

障がいのある方が共同生活を送るグループホームで、日常生活のサ ポートを行っていただくお仕事です。 主な業務内容 ・簡単な調理（用意された食材・レシピに沿って調理します） ・食事の準備、片付け ・ホーム内の清掃 ・利用者さんとのコミュニケーションや見守り ・その他、日常生活に必要なサポート 調理は、あらかじめ食材やレシピが準備されているため、特別な調 理技術は必要ありません。料理経験がない方でも安心して始めてい ただけます。福祉の仕事が初めての方や、資格をお持ちでない方も歓迎します。 〔変更範囲：変更なし〕

＊グループホーム「マホロバの里」利用者の介護全般の仕事に 従事する。 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 他 ＊送迎業務をしていただくこともあります。 利用者数 約３６名 ＊夜勤（３人体制）が１月に３回程度あります。 変更範囲：変更なし

◆グループホームにてご利用者の方へ生活全般の介護サービスを 行っていただきます。 〈主な業務〉移動、排泄、食事、入浴等、日常生活の介助。 介護記録作成、体操やレクリエーション等、機能訓練。 買い物、調理業務、清掃業務など。 ◆未経験の方も活躍中。入社後当面は先輩社員がつき、研修を 行っていきます。（５０代、６０代の方も活躍しています） ◆長く働ける職場作りをしています。人員にも少し余裕があり、 残業はほぼありません。有給も取得できています。 介護休暇や育児休暇を取得し、職場復帰をしている社員もおり、 長期的に働くことができる職場です。 変更範囲：会社の定める範囲

■お客様に小規模かつ家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入 浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ※入所者：１８名（１ユニット９名 ２ユニット） ◎夜勤勤務あり ※夜勤回数：月４～５回（勤務に慣れるまでは夜勤なし。 概ね３ヶ月程度業務に慣れた後に夜勤に入って頂きます。） 変更範囲：会社が定める全ての業務

「グループホームあんず」にて、認知症高齢者の生活支援・介助を行っていただきます。（９名定員） 業務内容は 巡視・朝食づくり・洗濯・口腔ケア等です。 覚えるまでは当面、日勤で従事していただきます。 ＊夜勤専門の勤務が可能な方で、勤務日数はシフト制で月平均２０日となります。 「変更範囲：会社の定める業務」

グループホームの入居者の方へ日常生活援助業務に従事していただきます。 ・日常生活（入浴、排せつ、トイレ、食事）の見守り業務が主になります。 ※資格、経験がない方も安心して働くことができるようリーダーが先導します。 ※入居者 １８名（２ユニット） １ユニット９名のご入居者様を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

※初めての方も安心して働くことが出来るようリーダーが 先導します。 ◆グループホーム大社（入居定員：１８名、２ユニット） 入居の方への日常生活援助業務に従事していただきます。 （１ユニット ９名の入居者の方を担当していただきます） ・入浴、排せつ、食事、買い物、その他の介助 ※変更範囲：変更なし

◆初めての方も安心して働くことが出来るようリーダーが先導します。 ◆グループホーム大社（入居定員：１８名、２ユニット）入居の方への日常生活援助業務に従事していただきます。 （１ユニット ９名の入居の方を担当していただきます） ・入浴、排せつ、食事、買い物、その他の介助 変更範囲：変更なし