定員１１０名の全室個室ユニット型特別養護老人ホーム 和風旅館をイメージした落ち着いた環境で入居者の日常生活の支援を行って頂きます。 ・「家族主義」「共に生きる」をモットーに職員研修制度も充実し ています。 ・福祉用具、介護リフトなどを導入し職員が安心して働ける環境で す。 「変更範囲：変更なし」

○高齢者や障碍児（者）のご自宅に訪問し、調理・買い物・掃除などの生活援助、入浴・食事・排泄等の身体介助、外出の付き添いなど ○訪問先は自転車で１５分～２０分以内の範囲（電動自転車貸与） 【未経験者歓迎！】訪問介護未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です。安心して訪問できるようになるまで先輩ヘルパーが何度でも同行して丁寧にフォローします。 【「それいゆ」だからこその達成感・安心感！】小児～ターミナル、難病や精神疾患等幅広い利用者様がいます。同一法人内にケアマネージャー、訪問看護、福祉用具、障害者グループホームがあり、各事業部が連携しながら多面的にサービスを行っています。 ※変更の範囲：共同生活援助での介護業務

有料老人ホーム内のリハビリ業務をお任せします。 ご入居者が快適な生活を送ることができるよう、生活リハビリを中心に実施していただきます。 【具体的には】 ・日常生活に必要な機能維持のための生活リハビリを検討し、介護スタッフと共に実施 ・退院後、機能低下がみられる方への個別リハビリの実施（歩行、稼働域訓練等） ・福祉用具の選定 ・身体機能生活リハビリプログラム作成など 変更範囲：会社の定める業務

福祉用具（介護ベッドや車いす、杖など）のレンタル品の倉庫 管理業務。 具体的には倉庫棚への商品の収納・荷出し、宅急便等で届く商品の荷受け、出荷品の梱包作業を行っていただきます。 取扱商品の一部には重量物（約１０～２０ｋｇ）が含まれますので、体力を要するお仕事です。 変更範囲：変更なし

メカニズム設計や筐体設計、機械設計および梱包設計の業務 【製品一例】精算機、釣銭機、カード決済端末、医療ｖ機器・介護福祉用具分野（マットセンサー、パルスオキシメーターなど）、 セキュリティ分野（紙幣識別機など）、タンカーの設計等。 【使用ツール】３ＤＣＡＤ、ＳｏｌｉｄＷｏｒｋｓ、ＣＡＴＩＡ等 これから設計の技術を身に付けていきたい方も大歓迎です。 ★１日の仕事量★ まずは慣れることを目標とした仕事量からお任せすることが多いため、不安も解消されやすいです。 ＊仕事内容（変更の範囲）会社の定める業務

要支援・要介護高齢者の生活の質向上を目的とします。 利用者の心身状況や住環境を踏まえ、適合した福祉用具を選定・提案し、安全な使用方法を指導します。 用具導入後も継続的なフォローアップを行っていただきます。 具体的には・・・ ・利用者の心身状況や生活環境のアセスメント ・福祉用具の選定・提案 ・福祉用具の調整・使用方法の説明 ・ケアマネジャーへの報告・連携 ・使用状況の確認（モニタリング） ＊変更範囲：変更なし

【感謝の言葉を頂戴しながら、介護の知識も取得可能】 レンタル頂いている介護用品（車いすやベッド等）を安心して ご利用いただけるようご自宅までお伺いし安全に使えているか、 他にお困り事はないかをヒアリングしていただきます。 ◇定期点検 動作チェック、ふき取りやネジ締め、空気入れなど。 確認は点検箇所一覧表を見ながらなので初めてでも安心。 ◇ヒアリング 利用していて不便はないか、体調に変化はないかヒアリング。 定期的に訪問するので少しずつ色々な事をお伺いして下さい。 変更範囲：原則無し（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり） ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可

デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、機能訓練補助、レクリエーション等 ・送迎業務 添乗員 ◎未経験の方であっても、丁寧にと時間をかけて指導します。 ◎最新の福祉用具等、テクノロジー技術を積極導入しています。 持続可能な就労環境を用意しています。 ※介護業務経験者は優遇 【変更範囲：変更なし】

ケアマネジャー、地域包括、病院等からご紹介いただいた方への福祉用具のレンタルや販売商品・住宅改修の選定・提案を行います。 事業所への商品の提案営業、帳票整理などの事務作業もあります。 ・未経験の方でも安心 入社後３ヶ月程度は新人教育や営業動向を経て既存のお客様の フォローからスタートしていきます。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

ご利用者様宅を定期的に訪問し、レンタル中の福祉用具（車いす、介護ベッド等）が安全・適切に使われているかを確認するお仕事です。 ・定期訪問（モニタリング）：１日８件程度、社用車でご利用者様 宅を巡回します。福祉用具にネジの緩みや故障がないか、使いに くさはないか、など確認します。 ・事務作業：訪問記録の入力（専用ソフトを使用）報告書の作成。 ・営業担当へ報告：現場での気づきや変更事項を共有します。 ※「今使っているお客様の安全を守る」アフターフォローが中心 です。 【変更範囲：会社の定める業務】

ご利用者様宅を定期的に訪問し、レンタル中の福祉用具（車いす、介護ベッド等）が安全・適切に使われているかを確認するお仕事です。 ・定期訪問（モニタリング）：１日８件程度、社用車でご利用者様 宅を巡回します。福祉用具にネジの緩みや故障がないか、使いに くさはないか、など確認します。 ・事務作業：訪問記録の入力（専用ソフトを使用）報告書の作成。 ・営業担当へ報告：現場での気づきや変更事項を共有します。 ※「今使っているお客様の安全を守る」アフターフォローが中心 です。 【変更範囲：会社の定める業務】

ユニット型特別養護老人ホームでの、機能訓練指導員の仕事です。 主な内容は、利用者の身体機能の維持・向上を目的に、個別機能訓練計画を作成し、歩行や立ち上がり、日常生活動作の訓練を実施します。定期的に評価・見直しを行い、状態変化に応じた支援を行うとともに、介護職への介助方法の指導や助言、福祉用具の選定、環境整備にも関わります。また、多職種と連携し、生活全体を支える視点で支援します。 ＊採用後５日間の研修あり（この間、時給１２３０円となります） ＊採用後は、高幡不動駅より施設までの送迎を利用できます。 「変更範囲：変更なし」