障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 入社後はセンター長候補として、支援業務を経験いただきます。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 （主に１０時～１５時） ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用をする企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 センター長となったら、利用者対応のほか、 センター運営全般を行なっていただきます。 ◆職員評価、職員の指導教育、業務割り振り等 変更範囲：会社の定める業務

＊就労継続支援Ｂ型事業所の利用者への支援業務 ・業務指導・見守り ・支援記録、日報等のデータ入力 ・送迎等 ※送迎できる方、歓迎！ ※利用者の方には、主にトレーディングカード、ゲームソフト等のクリーニングをしていただき、一般企業で働く感覚を身に付けていけるように支援いたします。 ＊わからないことがいつでも聞ける環境を用意しております。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

＊就労継続支援Ｂ型事業所の利用者への支援業務 ・業務指導・見守り ・支援記録、日報等のデータ入力 ・送迎等 ※送迎できる方、歓迎！ ※利用者の方には、主にトレーディングカード、ゲームソフト等のクリーニングをしていただき、一般企業で働く感覚を身に付けていけるように支援いたします。 ＊わからないことがいつでも聞ける環境を用意しております。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

【業務概要】“働きたい”と就労を希望される障がいのある方が、サポート期間である２年間の中で就職できるように、各種プログラムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。 【具体的な仕事の内容】◆就職への準備期間：ビジネスマナーやコミュニケーション演習、就職活動に向けた講座、ストレス耐性を身につけるためのオフ時間の過ごし方のアドバイス、ストレスケアのサポート、パソコンやグループワークなどの実務的なトレーニング◆就職活動期間：企業見学先の開拓、企業実習先の開拓、求人開拓、応募書類の添削、面接練習、企業への面接同行◆定着支援：就職がゴールではなく、就職した後も長く職場に定着できるようにご本人、企業双方へのサポート◆企業向け支援：障害者雇用の提案、障害者雇用に関する講座＊変更範囲：会社の定める業務（希望考慮）