就業場所（新見市新見）の当施設において、利用者が日々の生活を 快適に送れるように、個別・集団機能訓練の仕事です。定員１００ 名（入所９０名、ショートステイ１０名）１０ユニットを運営して います。 訓練のほか、食事介助や移動介助などもお願いします。また毎月 の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会へ の参加を積極的に取り入れています。 入職後は、「入職時研修」があり、３か月の試用期間中は教育プ ログラムに沿って業務をお教えします。 ※６５歳以上の方応相談 「変更範囲：変更なし」

〇介護老人保健施設または障害者支援施設利用者への機能訓練・リハビリ業務全般に携わっていただきます。 ≪施設見学会開催≫ 随時開催 〇内容：法人説明、施設見学など 〇施設の明るい雰囲気を肌で感じていただけると思います。 お気軽にご連絡ください。 （連絡先：０８６６－５６－９７１１） 「変更範囲：変更なし」

【作業療法士業務全般】 運動器・脳血管・内部疾患の急性期～回復期、生活期等 様々な疾患の経験ができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務

病院内リハビリテーション科又は老人保健施設リハビリ室で作業療法の業務に従事していただきます。 ・施設基準：脳血管等リハ（２）・運動器リハ（１）・ 呼吸器リハ（１） ・入院初期から専門性の高いリハビリテーションを提供し、本人、 家族、他職種とのカンファレンス退院前訪問など実施しながら、 退院後の生活を見据えた関わりを行う。 「変更範囲：変更なし」

現在、２０代から５０代の幅広い層のスタッフが在籍しています。 【訪問リハビリ業務】 ・生活機能向上に向けて在宅、特養、デイサービス、 グループホーム等へ訪問しリハビリを行っていただきます。 ・訪問診療や訪問看護と連携し看取りの方へのリハビリテーション にも対応しています。 ・専門職としての知識や経験、人柄を活かし、生活環境を 踏まえた生活改善を目指しています。 業務の変更の範囲：法人の定める業務 【若年者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 【ＰＲシートあり】

１歳半から就学前までのお子様を対象として、個別・グループで 療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（３０分）、グループ（４５分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は１日２～４回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 変更範囲：変更なし

当院にて作業療法士の業務を担当していただきます。 療養病棟、介護医療院において作業療法を実施していきます。 運動機能検査や評価を行い、患者さまの状態や必要性に応じて、 指導、助言、リハビリを実施していきます。 変更範囲：変更なし