［保育士業務］ ・朝の園児受入れ ・０～５歳児の保育業務 ・クラス担任の補助業務 ・食事介助等 ・その他、上記に付随する業務 現在園児数（７８名） 「変更範囲：変更無し」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

残業一切無しでスパッと帰宅☆定員５名の少人数制☆完全土日休み 夕方以降の電話と緊急対応なし☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ 小児リハビリテーション分野に興味を持つリハスタッフを募集 小児分野２０年の経験を持つ理学療法士が在籍しており 評価の視点やアプローチとフォローアップを専門的に学べます 感覚統合を主軸として個性を大切に療育を提供します （変更範囲）法人の定める業務

☆児童発達支援☆放課後デイサービスの療育を担当します ☆感覚統合療育を主としたあそびの提供が主な業務です。 ☆教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ ☆施設利用定員５名をスタッフ５名で対応しますので、モニタリ ングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で最後まで 展開できるため、確実にスキルアップできます ☆資格支援制度あり、児発管へのステップアップをサポート （変更の範囲）法人が定める業務

残業一切無し☆定員５名の少人数制☆完全土日休み☆可愛い制服 夕方以降の電話と緊急対応なし☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ 児童発達支援☆放課後デイサービスの療育を担当します 定員５名の少人数制ですので、ゆっくり子供と向き合えます キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 変更の範囲：法人の定める業務

残業一切無し☆定員７名の少人数制☆完全土日休み☆可愛い制服 夕方以降の電話と緊急対応なし☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ 児童発達支援・放課後デイサービスの療育指導を担当します 感覚統合療育を主としたあそびの提供が主な業務です 定員７名の少人数制☆ゆっくり子供達と向き合えます キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 変更の範囲：法人の定める業務

「１４：００～１８：００の固定勤務」 ０～５歳児の保育補助業務全般をお願いします。 職員同士で協力しながら保育を行い、一人で仕事を抱え込まないことを大切にしています。 経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎します。 これまでの経験を活かしながら、安心して働ける職場づくりを 進めています。 「変更範囲：変更あり」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

残業一切無しでスパッと帰宅☆定員７名の少人数制☆可愛い制服 夕方以降の電話と緊急対応なし☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ 児童発達支援・放課後デイサービスの療育指導を担当します 感覚統合療育を主としたあそびの提供が主な業務です 定員７名の少人数制☆ゆっくり子供達と向き合えます キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 業務変更の範囲：法人の定める業務

乳幼児０歳～５歳までのお世話をします。 食事の介助・オムツ交換から、外遊び・おりがみ・粘土・歌あそびなど… 又、ほとけさまの教えを守り「ありがとう」「ごめんなさい」と素直に言える子どもに。 園児 ６０名 ２０名体制 【変更範囲】法人の定める業務

・保育計画に基づく保育と園児のお世話 ・その他、上記に付随する業務 ＊０～５歳児、園児数７０名程度の保育園です 「変更範囲：変更なし」 【職場見学可】 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

放課後等デイサービスにおける児童指導員・保育士 ＊児童の自立支援・成長をサポートします ＊送迎業務：軽自動車（社用車使用・免許をお持ちの方のみ） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

定員１９名。０歳から２歳児までの企業主導型保育園です。 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません♪ （業務の変更範囲）変更なし

＊０歳児～５歳児の子供の保育サポート ・一人一人に寄り添い、安心感を持っていただけるような関わりを 心かけています。 ・クラス運営をサポートしていただきます ＊業務の変更範囲：変更なし

やまぐち保育園に併設している子育て支援センターにて、 来館された親子へのサポート業務に従事していただきます。 ・育児相談、子育て情報の提供 ・親子活動の支援 ・季節の飾付けなど制作物の準備 ・室内、廊下の清掃 ・保育室補助等 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

＊保育全般の仕事 ０～２歳児クラスの入園児の一般的な保育業務 クラス担任に準じた業務内容です。 ＊給与は経歴に応じて定めます。 子育て等の家庭事情に配慮しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

□重症心身障がい児児童発達支援事業（未就学児）、放課後等デイサービス事業の指導員に従事して頂きます。 ・児童の見守り、おやつ介助、水分介助、オムツ替え、トイレ見守り、着替え手伝い、活動 ・送迎および送迎補助 ※送迎エリア：主に熊本市南区 ※社用車使用：軽自動車、ワンボックスカー ＊利用者数：７名 【変更範囲】変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

・子どもたち一人一人の見立てと適した療育設定および支援の実施 ・担当者会議への参加、家族への助言、外部機関との連携 ・日々の活動記録等の事務業務 ・保育園等への送迎業務（社用車：ＡＴ車） ０～６歳の子供たちと１対１で向き合い、しっかりと関わりを 持ちながら成長のサポートを行います。 ＊入社６カ月以上経過後の面談にて正社員登用を検討します。 ＊ＳＮＳで会社や事業所の紹介をしています！ Ｉｎｓｔａｇｒａｍ：株式会社リハビリテーションコムラッド Ｙｏｕｔｕｂｅ：おがわ社長の人の心を豊かにするチャンネル 変更範囲：変更なし

・院内託児（親が受診している間のお預かり） ・スタッフ病児保育 （スタッフの子供が体調不良でも出勤できる体制づくり） ◎敷地内に独立型託児棟がございます。 ・小児や保護者への説明指導補助 ・受付補助、電話対応補助 福利厚生事業「スタッフ病児託児」 を充実するための増員募集です。 保育士２名→３、４名に増員の計画です。 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。

・院内託児（親が受診している間のお預かり） ・スタッフ病児保育 （スタッフの子供が体調不良でも出勤できる体制づくり） ◎敷地内に独立型託児棟がございます。 ・小児や保護者への説明指導補助 ・受付補助、電話対応補助 福利厚生事業「スタッフ病児託児」 を充実するための増員募集です。 保育士２名→３、４名に増員の計画です。 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。

○発達特性を持つ、児童（７歳～１８歳／１２名程）に対する 放課後等デイサービスでの通所サービス ・レクリエーションの計画実施 ・活動支援：準備等も含む ・記録業務：連絡帳等 ・ご家族との情報共有業務 ・送迎業務：社用車あり ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

○発達特性を持つ、児童に対する児童発達支援、放課後等デイサー ビスでの通所サービス ・レクリエーションの計画実施 ・活動支援：準備等も含む ・記録業務：連絡帳等 ・ご家族との情報共有業務 ・送迎業務：社用車あり ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

○発達特性を持つ、児童に対する児童発達支援、放課後等デイサー ビスでの通所サービス ・送迎業務：社用車あり ・活動支援：準備等も含む ・記録業務：連絡帳等 ・ご家族との情報共有業務 ・その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

○発達特性を持つ、児童に対する保育園、小学校等への 訪問サービス ・訪問業務（１日３件前後の訪問） ・活動支援 ・記録業務 ・園、学校の先生、事業所、ご家族との情報共有業務 ・社用車（軽：ＡＴ車） ・その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

＊障がいのあるお子様達の発達や特徴に合わせた個別支援を行い、 ご家族や児童に携わる相談員やスタッフ・教育機関と連携を図り 日常生活が自立できるよう、支援・サポートします。 ＊子ども達が自立し、地域と共存できる社会づくりに向けて一緒に サポートしていきましょう。 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

０歳から２歳児の保育 ・遊びや散歩などの保育活動、食事支援、オムツ交換 ・室内清掃、トイレ掃除などの清掃 ＊職場見学歓迎 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

＊保育士業務全般を行っていただきます。 ・基本的な生活習慣指導。 ・年間行事関連業務（運動会、夏祭り、発表会等）。 ・園内外の環境美化整備等。・保育経過記録等の記入。 ・園児数は０歳～５歳の３０名です。保育士は７名です。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし