「キッズスペースはっぴーす」です。 定員１０名の通所施設で障がいや特性がある子どもたち（年長児～）の療育に従事していただきます。（送迎業務有） ＊送迎業務には軽自動車、５人乗り乗用車、６人乗りミニバンを使 用します。 ＊送迎エリアは最長５Ｋｍ程度（近距離もあります） ＊長期休暇中の送迎回数は通常期より少なくなります。 ※業務の変更範囲：変更なし

【６０歳以上も歓迎】髪色自由・ＡＩを活用した業務効率化 学校行事や急な休みにも柔軟に対応しています ＯＪＴ教育制度【社内バディ制】を設けており未経験者も安心です 児童発達支援・放課後等デイサービスにて子供たちの成長を 小集団でサポートするお仕事です 例【平日の１日の流れ】 １０時：朝礼、掃除 １１時：休憩 １２時：支援準備 １５時：支援 １７時：ご自宅へ送迎 １８時：退勤 ※自動車免許取得者は送迎業務をしていただくこともあります ＊業務の変更範囲：変更なし

患者さん（通所リハビリ対象者）の介護業務 ・バイタルチェック ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・院内移動のつきそい ・レクリエーション準備 ・送迎業務及び雑用など ※就業時間（１）（２）のいずれかで相談に応じます。 ★時間の選択可（応相談） 変更範囲：変更なし

施設を利用されている障がいを持たれている方の機能維持・回復訓練に携わる業務を行っていただきます。 ＊日常生活動作訓練、リハビリ計画作成、訓練日誌作成（パソコンを活用）など ・業務の変更範囲：変更なし

＊病院における、リハビリテーション業務を担当して頂きます。 ・回復期リハビリテーション病棟、一般病棟、地域包括ケア病棟、 介護医療院、外来患者様の理学療法を行って頂きます。 ※令和３年３月より、回復期３６５日リハビリ、１２月より外来 リハビリを開始しました。 ・業務の変更範囲：変更なし

病院内において地域連携担当として、入院患者様の相談窓口となり、医療や福祉等のサポートを行います。入院・退院・転院時に患者様及びその御家族と医療機関等の調整を行います。 ※一般病棟３０床、回復期リハビリテーション病棟３０床 ＊業務の変更範囲：変更なし

○リハビリテーション病院及び老健施設での仕事です。 ・日常生活に必要な機能の減退防止が目的です。 ・理学療法による機能訓練を担当します。 ・又は、作業療法に基づく機能回復訓練を担当します。 ＊理学療法士、又は作業療法士の募集です。 ＊仕事の内容についての不明点は面接時にお尋ねください。 【業務の変更範囲：変更なし】

児童発達支援・放課後等デイサービス・自費療育での業務 子どものリハビリ 学習支援 送迎業務（学校から事業所・事業所から自宅等） 社会体験活動等 業務の変更範囲：変更なし

回復期病棟２９床、医療療養病棟２８床があり、主な担当疾患は脳血管、運動器、廃用症候群で、それぞれの患者様の状態や目標に沿った治療を実施しております。 回復期病棟では、最大限の能力を引き出せるように重点的な治療を行い、在宅復帰を目指しております。 退院後は、外来リハビリ、訪問リハビリ、通所リハビリでフォローアップを実践しております。 療法士として幅広い知識やスキルアップを目指し、勉強会を実施しております。 リハカルテは電子カルテを導入しており、電子カルテ未経験者の方でも指導しますので安心です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

＊社用車（ＡＴ車）または自家用車にて個人宅に訪問し、リハビリ業務を行っていただきます。 ＊訪問エリアは主に阿波市、美馬市、吉野川市となります。 ＊訪問がない時間帯は、報告書の作成やケアマネージャーさんや地域へのご挨拶などもお願いします。 ※慣れるまで同行訪問でしっかりサポートします ・業務の変更範囲：変更なし

・患者さまへの機能回復、 基本動作能力や歩行能力の回復を目指し リハビリテーションの実施 ＊業務の変更範囲：変更なし

・利用者のアセスメント、個別機能訓練計画書の作成 ・リハビリテーション（個別機能訓練）等の実施 ・カンファレンス、担当者会議への参加 ・年間、月間行事への参加 ・利用者日常記録 ・バイタルチェック ・家族への福祉用具活用への提案、使用方法の説明 ・レクリエーション実施、提案 ＊利用者定員３９名 ＊業務の変更範囲：変更なし

入院患者・訪問・通所等のリハビリテーション業務 有休の取得率が１００％ 公休のほか、リフレッシュ休暇１日、夏季休暇２日、冬休暇３日あり 医療法人緑会は徳島労働局認定 「子育てサポート企業（くるみんマーク取得企業）」です ＊業務の変更範囲：変更なし

児童発達支援・放課後等デイでのリハビリ・療育業務全般 【具体的な業務】 ・児童への個別・集団療育プログラムの作成と実施 ・発達課題に応じた評価（アセスメント）とモニタリング ・保護者へのフィードバックや家庭療育へのアドバイス ・保育士や児童指導員、他職種スタッフへの助言・共有 ・送迎業務（ＡＴ車使用）および各種書類作成 【魅力と環境】 小児未経験の方も安心！丁寧な研修体制を整えています。 残業はほぼ無く、持ち帰りの仕事も一切ありません。 子どもたちの「できた！」をチームで支えるお仕事です。 変更範囲：変更無し