私たちは、障がいのある児童から成人まで、幅広い年代の方を対象とした福祉サービスを提供しています。放課後等デイサービスや重症児者デイサービス、生活介護など、さまざまな事業を展開していることが特徴です。事業所ごとに提供するサービスは異なりますが、それぞれの分野で利用される方々の生活を支えています。幅広い事業を通じて、多様な福祉の仕事に携われる環境があります。

理学療法士の業務では、重症児者や医療的ケアを必要とする方、心身に障がいのある児童などを対象に、通所でのリハビリテーションを行います。また、訪問看護ステーションでは、小児から成人までを対象とした個別の訪問リハビリにも携わります。利用される方の対象は幅広く、通所と訪問の両方でリハビリテーションを提供していることが特徴です。

看護職員は、重症児者や心身障がい児者、知的障がい児者などを対象に、生活支援や健康管理を行います。業務には、投薬管理や喀痰吸引、経管栄養、食事・排泄介助などが含まれます。また、訪問看護では利用者のご自宅を訪問し、バイタルチェックや入浴支援、医療的ケアなどを実施します。小児訪問看護にも対応しており、幅広い対象者への看護業務があります。

職員の教育・研修については、内部研修や外部研修のほか、OJTや定期的なミーティングを実施しています。また、資格取得のサポート制度や研修費用の補助も設けています。日々の業務に加えて、研修に参加したり、資格取得に向けて取り組んだりできる制度が用意されています。職員の学びや資格取得を支援するための仕組みが整えられています。

働く環境を支える制度として、企業内保育所を設置しており、生後6か月から満2歳までのお子さんを預けることができます。また、マイカー通勤時の駐車場代は法人が負担し、交通費は全額支給となっています。そのほか、企業型確定拠出年金や退職金制度、予防接種・抗原検査の補助などもあります。職員が利用できるさまざまな福利厚生制度を設けています。