２０２７年５月開設予定の住宅型有料老人ホーム で施設運営全体を担当していただきます。 ・運営方針、運営計画の策定 ・職員の採用、配置、教育、育成 ・シフト、人員配置、業務進捗の管理 ・収支、経費、物品等の管理 ・介護、看護サービスの品質管理 ・事故、苦情、感染症等のリスク管理 ・利用者様、ご家族との相談対応 ・医療機関、行政等との連携 ・本部への報告、相談、現場支援 業務の変更範囲：法人が定める業務

２０２７年５月開設予定の住宅型有料老人ホーム で副施設長業務を担当していただきます。 ・施設長の補佐、施設運営のサポート ・シフト、人員配置、業務進捗の確認 ・職員への指導、面談、フォロー ・新人職員、次期管理職の教育、育成 ・施設内会議の運営、業務改善 ・事故、苦情、感染症等のリスク管理 ・利用者様、ご家族への対応 ・各事業所、多職種との連携 ・本部、施設長への報告、相談 業務の変更範囲：法人が定める業務

２０２７年５月開設予定の住宅型有料老人ホーム 併設の訪問介護事業所の管理者業務です。 ・事業所の運営管理、サービス提供体制整備 ・職員の勤務状況、業務進捗の確認 ・職員への指導、フォロー、新人教育 ・訪問記録、介護保険請求等の確認 ・サービス提供状況の確認、管理 ・関係機関、ご家族との連絡調整 ・事故、苦情、緊急時対応 ・施設長、サ責、本部との連携 ・必要に応じた介護業務 業務の変更範囲：法人が定める業務

２０２７年７月開設予定の住宅型有料老人ホーム で施設運営全体を担当していただきます。 ・運営方針、運営計画の策定 ・職員の採用、配置、教育、育成 ・シフト、人員配置、業務進捗の管理 ・収支、経費、物品等の管理 ・介護、看護サービスの品質管理 ・事故、苦情、感染症等のリスク管理 ・利用者様、ご家族との相談対応 ・医療機関、行政等との連携 ・本部への報告、相談、現場支援 業務の変更範囲：法人が定める業務

２０２７年７月開設予定の住宅型有料老人ホーム で副施設長業務を担当していただきます。 ・施設長の補佐、施設運営のサポート ・シフト、人員配置、業務進捗の確認 ・職員への指導、面談、フォロー ・新人職員、次期管理職の教育、育成 ・施設内会議の運営、業務改善 ・事故、苦情、感染症等のリスク管理 ・利用者様、ご家族への対応 ・各事業所、多職種との連携 ・本部、施設長への報告、相談 業務の変更範囲：法人が定める業務

２０２７年７月開設予定の住宅型有料老人ホーム 併設の訪問介護事業所の管理者業務です。 ・事業所の運営管理、サービス提供体制整備 ・職員の勤務状況、業務進捗の確認 ・職員への指導、フォロー、新人教育 ・訪問記録、介護保険請求等の確認 ・サービス提供状況の確認、管理 ・関係機関、ご家族との連絡調整 ・事故、苦情、緊急時対応 ・施設長、サ責、本部との連携 ・必要に応じた介護業務 業務の変更範囲：法人が定める業務

２０２７年７月開設予定の住宅型有料老人ホーム での看護、訪問看護業務です。 ・健康状態、病状の観察 ・バイタル測定、服薬管理 ・医師との連携、医療機器の管理 ・点滴等の医療処置、褥瘡処置 ・ターミナルケア、精神的ケア ・看護記録、情報共有 ・介護職等、多職種との連携 ・訪問看護、介護補助業務 夜勤、オンコールの有無は相談可能です。 業務の変更範囲：法人が定める業務

住宅型有料老人ホームに併設する 訪問介護事業所でのサ責業務です。 ・訪問介護計画書の作成、見直し ・アセスメント、モニタリング ・利用者様、ご家族との連絡調整 ・介護職員への指示、情報共有、育成 ・サービス提供状況、記録の確認 ・ケアマネジャー等、多職種との連携 ・身体介護、生活援助等の介護業務 サ責経験不問。事務時間を確保します。 就業場所の変更範囲：法人が定める事業所へ異動の可能性あり 業務の変更範囲：キャリアアップし、役職がつく可能性あり

２０２７年７月開設予定の住宅型有料老人ホーム での介護業務です。 ・食事、排せつ、更衣等の身体介助 ・食事準備、配膳、下膳 ・巡視、見守り ・居室内の清掃、環境整備 ・介護記録、申し送り ・看護師等、多職種との連携 ・施設内での訪問介護サービス 無資格者は生活支援等から開始します。 資格取得後、訪問介護業務も担当します。 業務の変更範囲：法人が定める業務

本社所属で複数の住宅型有料老人ホームを 横断し、介護現場を支援する仕事です。 ・施設内での訪問介護、生活支援 ・食事、排せつ、入浴等の身体介助 ・定期巡回、安否確認、介護記録 ・人員状況に応じた各施設の現場支援 ・施設間での情報共有、引き継ぎ ・新入職員のフォロー ・業務改善、サービス向上の提案 介護福祉士の経験を活かせる仕事です。 業務の変更範囲：法人が定める業務 就業場所の変更範囲：法人が定める事業所

施設入所利用者様の介護業務（オムツ交換、体位変換・食事介助・清掃等）となります。夜勤は、月に５～６回程度で、夜勤開始最初の２～３ヶ月は指導のため先輩介護士と二人で夜勤を行います。 ★４９床の住宅型有料老人ホーム★（平均入居者数は４４名前後） ＊入浴介助業務はありません。（デイサービスにて入浴するため） また、パソコン入力業務がありますが、１から指導しますので パソコンを触った事がない方でも、ご安心ください。 ＊２ヶ月目以降は介護士１～２名、看護師１名の２～３名で夜勤を 行います。 業務の変更範囲：変更なし

・排泄、食事、移乗介助、施設内誘導（送迎）、コール対応など、日常生活に必要な動作をサポートします。 ・居室の掃除、洗濯、ベッドメイキングなど、日々の生活を快適に保つための支援を行います。 ・利用者様の体調や健康状態を日々確認し、異常があれば速やかに報告・対応します。 ※夜勤は３名体制（月１１回程度） ※入浴介助なし 業務の変更範囲：会社の定める業務