＼一人ひとりの利用者様に向き合える環境で働きませんか？／ 居宅介護支援事業所ひよりは介護支援専門員２名体制です。法人内には小規模多機能型居宅介護や訪問介護・定期巡回サービスがあり、多職種と連携しながら地域を支えることができます。 【具体的な仕事内容】 ケアプランの作成・見直し／モニタリング・アセスメントの実施／医療機関や関係事業所との連絡調整／サービス担当者会議の開催／利用者様宅への訪問（業務の変更範囲：変更なし） ※管理者としてご活躍いただくことを期待しています ★認知症介護実践指導者である代表のもとで専門性を深められます ★土日祝休み、賞与年２回、年末年始手当・勉強手当等充実 ★将来的には在宅ワークとのハイブリット勤務も検討しています

・生活相談業務（家族、利用者、ケアマネージャー対応等） ・デイサービスの書類作成（介護ソフト、勤務管理等） ・介護業務、送迎などをしながらの勤務になります。 ＊社有車：ワゴンまたは軽四（ＡＴ）使用 定員１５名のデイサービス ・変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様およびご家族からの相談受付 ・アセスメントおよびケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の開催、要介護認定の申請代行 ・月１回以上の家庭訪問によるモニタリング・給付管理業務、 関係機関（行政・サービス事業者）との連絡調整 【変更範囲：変更なし】

※デイサービス（通所介護）での生活相談員のお仕事 ・デイサービスを希望される方への相談、利用者や家族の介護に関わる悩み、日常生活での困り事等の相談 ・デイサービスの説明や契約の手続き ・ケアマネージャとの連絡調整、スタッフ育成 ・介護業務 （食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎時の介助等 ※２０代～６０代の方が活躍されています。 ☆研修制度も充実していますので、一緒に働きませんか！☆ 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：会社の定める業務

自宅で暮らす、要介護１以上の高齢者のために ケアプラン作成や担当の高齢者宅を月１回は訪問し、 今何に困っているか、心身の状態はどうかをヒアリングします。 ・相談受付 ・アセスメント、居宅サービス計画作成 ・モニタリング ・他事業所との連絡調整 ・給付管理 ・認定調査 ・その他、 上記に付随する業務および指示された業務管理者から 研修もありますので安心です。 ブランクのある方、未経験の方も是非お問い合わせください。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：会社の定める業務】

・要介護認定業務 ・ケアプランの作成・管理 ・給付管理業務 ・要介護者本人とその家族からの相談業務 【変更の範囲：変更なし】

＊年間休日１２０日、有給消化１０日以上の実績のある にながわ敬寿苑でのケアマネのお仕事です。 ＊具体的な仕事内容 ・居宅介護支援事業所における利用者やその家族の相談、支援 ・介護保険申請、給付管理業務、委託事業の実施等 ＊入社当日より使用可能な５日間の特別休暇や、 専門資格を有するスタッフが業務に限らず 様々な悩み相談に対応する従業員支援プログラム導入 業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

・利用希望者のインテーク、アセスメント、契約締結業務 ・ケアマネジャーや病院、他施設、他職種との連携業務 ・利用者の送迎や食事介助等の一部介護職員の補助業務 ・月末の請求業務 （一部介護補助業務あり） ・利用者定員４０名弱が利用されています。 変更範囲：変更なし

・小規模介護支援計画書の作成業務及び介護 ・要介護者、要支援者のケアマネジメント業務 ・地域ケア会議等の主席 ・介護支援事業所部会等の出席 ・相談支援業務 ・ ＊社有車：軽四（ＡＴ）使用 変更範囲：居宅介護支援事業所、特養ケアマネ、包括

包括支援センター内での業務 ・要支援者のケアプランの作成 ・地域ケア会議等の出席 ・介護支援事業所部会等の出席 ・相談支援業務 ・法人業務として地域貢献活動 その他等 ＊社有車：軽四（ＡＴ）使用 変更範囲：変更なし

・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・相談業務 ・管理者業務 【変更範囲：変更なし】