児童発達支援管理責任者の求人情報

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

・事業所運営（人事等） ・個別支援計画の作成・それに係る会議 ・利用者様の面接・ご家族様への説明 ・モニタリング ・その他 「変更範囲：なし」

障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行う ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ ※定員１０名、送迎には社用車（ＡＴ）を使用 ※年次有給休暇の消化率１００％ ※駐車場（近隣）無料 ※事前連絡の上、事業所見学可能 ※入職者研修を勤務時間内で実施 ※タトゥーＯＫ（ただし見えない服装着用） 現在、子どもたちのサポートを行ってくださる常勤の幼稚園教諭を募集しています。 変更範囲：変更あり（児童発達支援管理責任者、事業所管理者）

２０２６年１月開所予定の生活介護事業所（重心型）です。 重度の障害を持った利用者様が地域で安心して、楽しく過ごすことが できるよう仲間と一緒に、サポートしていきます。 ・生活介護事業所の管理者業務 ・個別支援計画の作成 ・食事、入浴、排せつなどの日常生活介助 ・余暇活動や外出など１人１人に合わせた人生を豊かにするお手伝い ・送迎業務など 変更範囲：変更なし

○児童発達支援事業所における児童の支援員・保育補助業務 ・乳幼児（０歳～就学前）（１５名）の保育 ・食事、昼寝などの世話 ・生活や遊びを通しての教育・保育 ・業務後の日誌記入 ・児童の支援、保育補助業務 ※業務の変更範囲：変更なし

○スタッフの指導助言やサービス管理責任者の業務に従事 ・利用者の支援計画の作成 ・就労支援の為の指導全般 ・関係機関との事業所利用に関する連携 ・職員スタッフへの助言、指導など ・事務所の管理事務等 ＊社用車使用あり（ＡＴ車） ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

○スタッフの指導助言やサービス管理責任者の業務に従事 ・利用者の支援計画の作成 ・就労支援の為の指導全般 ・関係機関との事業所利用に関する連携 ・職員スタッフへの助言、指導など ・事務所の管理事務等 ＊社用車使用あり（ＡＴ車） ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

児童発達・放課後等デイサービスにおける ・個別支援計画表の作成 ・児童・保護者との相談支援業務 ・関係機関との連携や必要書類の作成等 ・送迎等（社用車使用） 業務の変更範囲：なし

令和８年４月１日からの雇用になります。 〇発達に不安のある児童への発達支援をするお仕事です。 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で遊びやスポーツを通して社会性を育てる療育支援や送迎等の業務を行います。 業務の変更範囲：なし

鹿屋市が地域の障害児支援の中核拠点として、おおすみ児童発達支援センターを位置付けています。 当センターは、専門人材をを配置して、自治体や地域の障害児支援事業所、保育所等を含む関係機関等との連携体制を確保しながら、障害児とその家族に対する専門的支援の提供に取り組みます。 令和９年３月までに４つの業務を形を作っていきます。 私たちと一緒に取り組んでいただける人を募集しています！ ※応募前職場見学可、ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

児童発達支援・放課後等デイサービスで働く「児童指導員」を募集しています。【仕事内容】障がいを持つ子どもたちの療育支援をメインとするお仕事です。午前は１歳半から未就学児への支援、午後は小１から高３の利用者の支援となります。保護者への相談支援も行います。【療育方針】『オリジナル教育「７つのＱ」』を活動に取り入れ、子どもたちの可能性と才能を伸ばします。【施設の特徴】前頭葉にアプローチした支援や、これからの時代を生き抜くためのマネーリテラシーも取り入れています。研修制度等、スキルアップを目指せる環境も整えています。【会社の特長】今、異例の８０万部も売れている話題の組織マネジメント本「リ－ダ－の仮面」を発出している上場企業である（株）「識学」が当社の人事マネ－ジメントで入っており、仕事だけに集中できる働きやすい職場です。

児童発達支援・放課後等デイサービスで働く「リハ職」を募集しています。【仕事内容】障がいを持つ子どもたちの療育支援をメインとするお仕事です。午前は１歳半から未就学児への支援、午後は小１から高３の利用者の支援となります。保護者への相談支援も行います。【療育方針】『オリジナル教育「７つのＱ」』を活動に取り入れ、子どもたちの可能性と才能を伸ばします。【施設の特徴】前頭葉にアプローチした支援や、これからの時代を生き抜くためのマネーリテラシーも取り入れています。研修制度等、スキルアップを目指せる環境も整えています。 【会社の特長】今、異例の８０万部も売れている話題の組織マネジメント本「リ－ダ－の仮面」を発出している上場企業である（株）「識学」が当社の人事マネ－ジメントで入っており、仕事だけに集中できる働きやすい職場です。

児童発達支援・放課後等デイサービスで働く「リハ職」を募集しています。【仕事内容】障がいを持つ子どもたちの療育支援をメインとするお仕事です。午前は１歳半から未就学児への支援、午後は小１から高３の利用者の支援となります。保護者への相談支援も行います。【療育方針】『オリジナル教育「７つのＱ」』を活動に取り入れ、子どもたちの可能性と才能を伸ばします。【施設の特徴】前頭葉にアプローチした支援や、これからの時代を生き抜くためのマネーリテラシーも取り入れています。研修制度等、スキルアップを目指せる環境も整えています。 【会社の特長】今、異例の８０万部も売れている話題の組織マネジメント本「リ－ダ－の仮面」を発出している上場企業である（株）「識学」が当社の人事マネ－ジメントで入っており、仕事だけに集中できる働きやすい職場です。

児童発達支援・放課後等デイサービスで働く「児発管」を募集しています。【仕事内容】障がいを持つ子どもたちの療育支援をメインとするお仕事です。午前は１歳半から未就学児への支援、午後は小１から高３の利用者の支援となります。保護者への相談支援も行います。【療育方針】『オリジナル教育「７つのＱ」』を活動に取り入れ、子どもたちの可能性と才能を伸ばします。【施設の特徴】前頭葉にアプローチした支援や、これからの時代を生き抜くためのマネーリテラシーも取り入れています。研修制度等、スキルアップを目指せる環境も整えています。 【会社の特長】今、異例の８０万部も売れている話題の組織マネジメント本「リ－ダ－の仮面」を発出している上場企業である（株）「識学」が当社の人事マネ－ジメントで入っており、仕事だけに集中できる働きやすい職場です。

○放課後デイ・児童発達支援施設での ・療育支援業務 ・送迎業務（社用車） ・事務所運営に関わる業務 ※令和７年１２月オープン予定 変更範囲：変更なし

○個別計画書の立案および計画に基づきサービスの提供、管理 ＊社用車使用あり（ＡＴ車） ＊随時採用致します ＊６５歳以上の方の応募も可能です。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

○放課後デイ・児童発達支援施設での ・療育業務 ・事務所運営に関わる業務 ※各１名を募集します。 ［業務の変更範囲］事業所の定める業務

○放課後デイ・児童発達支援施設での ・療育支援業務 ・送迎業務（社用車） ・事務所運営に関わる業務 ※各１名募集します 変更範囲：変更なし

○放課後デイ・児童発達支援施設での ・療育業務 ・事務所運営に関わる業務 ［業務の変更範囲］事業所の定める業務

○放課後デイ・児童発達支援施設での ・療育業務 ・送迎業務（社用車） ・事務所運営に関わる業務 ［業務の変更範囲］事業所の定める業務

＊放課後等デイサービス・児童発達支援の支援スタッフを募集 します。 ・障がいに理解があり、子供たちと一緒に遊んだりすることが 好きな方を募集しています。 ・社用車による送迎業務があります。 ＊仕事内容は丁寧にお教えします。 ＊施設の見学ができます。事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】