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一般企業
児童指導員/指導員

法人について

  • 一人ひとりと向き合う療育。チームで支援を考える職場

    カラカラは、子ども一人ひとりと丁寧に向き合うことを大切にしている児童発達支援事業所です。 個別支援と集団支援を組み合わせ、子どもの発達段階や興味・関心に応じた療育を行っています。 支援は基本的にマンツーマンで行い、日々の関わりの中で得た気づきや情報をスタッフ間で共有しながら、支援内容を検討しています。 一人で判断を抱え込むのではなく、分からないことや迷いがある場合には、管理者や他スタッフに相談しながら進めていく体制です。 経験の有無に関わらず、「相談できる」「教えてもらえる」環境づくりを大切にしています。 また、外部研修への参加や日々の振り返りを通して、療育について学び続けられる機会を設けています。 現場での実践を重ねながら、少しずつ経験を積んでいける職場です。
  • すべての子どもを、ありのまま受け止める療育

    カラカラの理念は、「すべての子どもたちを、ありのまま受け止めること」です。 できる・できないで評価するのではなく、その子の特性やペースを理解しながら、今必要な支援を考えていきます。 支援の中では、「楽しい」「やってみたい」という気持ちを大切にし、遊びや体験を通して子どもが主体的に取り組めるよう工夫しています。 リトミックや粗大運動、製作活動、ICT療育など、さまざまな活動を取り入れながら、子ども一人ひとりの可能性を広げていきます。 スタッフも日々試行錯誤しながら支援に向き合っています。 完璧を求めるのではなく、振り返りや相談を重ねながら、よりよい関わり方を考えていく姿勢を大切にしています。
  • 「子ども・保護者・スタッフ」それぞれにとってよりよい支援を目指して

    カラカラは、現場経験を重ねてきた管理者・児童発達支援管理責任者を中心に、「本当に必要とされる支援とは何か」を考えながら運営しています。 子どもへの支援を軸に、保護者の思いや不安にも耳を傾け、スタッフが無理なく支援に向き合える体制づくりを心がけています。 保護者や関係機関と連携しながら、子どもの成長を長期的な視点で支えていくことを目指しています。 その中でスタッフ自身も経験を積み、専門性を高めていけるような環境づくりに取り組んでいます。 カラカラは、規模の拡大よりも支援の質を重視し、目の前の一人ひとりと向き合う療育を大切にしていきます。 理想と現実の間で悩みながらも、よりよい支援を目指し続ける事業所でありたいと考えています。
インタビュー画像

M先生 これまで介護福祉士として高齢者施設で支援に携わってきました。 そこで培った対人援助の経験を活かし、子どもの支援に関わりたいという思いから児童分野へ転職しました。 現在は指導員として、お子さま一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりと成長を支える支援に取り組んでいます。

Q. 入社のきっかけ

A. 以前から子どもと関わる仕事がしたいという思いがあり、この業界に入りました。高校卒業後は長く高齢者介護の仕事に携わってきましたが、その経験を活かしながら、子どもたちの成長を支える仕事に挑戦したいと考え、当事業所への入社を決めました。

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法人情報

法人名
合同会社Colors
施設ジャンル
一般企業
所在地
兵庫県 西宮市 甲子園砂田町1-2
事業内容
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