当社の福利厚生
特徴的な福利厚生
▌ ▶ 感染症特別休暇(5日間) コロナ・インフルエンザ等の感染症に罹患した場合、 通常の欠勤・有給とは別に「特別休暇5日間」が付与されます。 「看護師さんたちが働いてくれているのだから、もらってしまったらしょうがない」 という代表の考えから生まれた制度です。 有給を消化せずに済むので、安心して休めます。 ▌ ▶ 入学式・卒業式特別休暇 お子さんの入学式・卒業式に合わせて、 それぞれ1日の特別休暇が取得できます。 子育て世代も安心して働ける環境です。 ▌ ▶ 夏期・冬期休暇(入職直後から適用) 入職した直後から、夏休み・冬休みとして1時間ずつ使える特別休暇が付与されます。 入職後すぐでも、プライベートの時間を守れます。 ▌ ▶ 歓迎会(全額会社負担) 新しいスタッフが入職すると、数ヶ月ごとにまとめて歓迎会を開催します。 参加は任意でお子さん連れでの参加もOKです! ▌ ▶ 直行・直帰OK 基本的に事務所に立ち寄る必要はありません。 自宅から利用者様のお宅へ直行・直帰が標準スタイルです。
職場の雰囲気








働くうえでのサポート制度
同行訪問でしっかり慣らす
最初は必ず管理者が同行します。 「早く1人で行かせなければ」 という焦りは一切ありません。 1日の訪問が終わった後、 「今日どうだったか」「来週から1人で行けそうか、 まだもう少し同行が必要か」 を毎回必ず確認します。
研修動画で知識を補完
訪問看護を1から学べる研修動画を並行して活用。 実際の現場経験と理論の両方を同時に積み上げられます。
いつでもTeamsで相談
困ったことがあれば訪問中でもTeamsで相談可能。 すぐに返事をもらえる環境です。 1人で抱え込む必要はありません。
充実の福利厚生一覧
- 各種社会保険完備
- 退職金制度
- 交通費支給
- 研修制度
- 制服貸与
- 感染症特別休暇(5日間)
- 入学式・卒業式特別休暇
- 夏期・冬期休暇(入職直後から適用)
- 歓迎会(全額会社負担)
- 直行・直帰OK