【千葉市】子育てママ歓迎・育児と両立できる・ちょこっと働きたい そんな訪問看護師を募集中! 直行直帰OK/時給2000円〜✨️
2025年7月千葉市花見川区横戸台にオープンした訪問看護ステーションです♪
店舗名
訪問看護ステーションみのり
仕事内容
訪問看護ステーションにて、訪問看護師のお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察、健康管理 ・医療処置 ・オンコール対応 ・計画書や報告書の作成 ・ケアマネジャーや病院への営業 ・ミーティング(オンライン参加OK) など [訪問手段]マイカー、社用車、公共交通機関 [訪問件数]1日5件程度 ◎直行直帰OK! ◎自家用車使用の場合、手当支給(15,000円/月) ◎会社クレジットのガソリンカード付与(自家用車・社用車どちらもOK) ◎ミーティングはWeb参加OK! ◎社用スマホやタブレット貸与/記録も出先でラクラク! ◎オンコール:当番は週1回程度/出動ほぼなし(月0〜2回程度) (追加・変更の可能性) 原則なし
施設ジャンル
訪問看護ステーション
給与
時給 2,000円〜2,200円
給与備考
時給2,000〜2,200円 (自家用車手当含む※社用車利用の方にも支給) ※経験等考慮 別途 昇給あり <収入例> 1日5件(5時間)の場合:日給10,000円〜 週2日(月8日)の場合:月給80,000円〜 ※扶養内で働きたい/たくさん働きたいなどご希望はお気軽にご相談ください♪ 雇用形態:パート・アルバイト
雇用形態
パート・非常勤
休日
出勤日以外お休み 土日祝定休
休暇
夏期冬期休暇(入社時に2日付与、1時間単位での時間休可能) 年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇(5日) 特別休暇(インフルエンザやコロナ罹患時:5日) 有給休暇法定通り(入社半年後に付与)
勤務時間
8:45~17:30の間で4時間から ・週1日〜勤務可能 ・1日4時間〜OK ・直行直帰あり ・副業・WワークOK ライフスタイルに合わせた働き方が可能です✨️ まずはご希望をご相談ください!
平均残業時間
残業少なめ/月平均2〜3時間未満
待遇
加入保険:健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 自家用車手当(+時給200円)※社用車利用の場合も支給 研修制度あり(動画研修、訪問同行など) キャリアアップ支援あり(資格取得支援・スキルアップ研修など) 制服貸与 車通勤可(無料駐車場あり) 定年制60歳 雇用形態:パート・アルバイト 雇用期間:期間の定めなし 試用期間:原則なし
応募資格・スキル
・正看護師 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◎経験不問/未経験可 ◎ブランク可 ◎病院や施設からの転職も大歓迎
求める人物像・歓迎要件
利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いながら、 無理なく長く働きたい方を歓迎しています。 訪問看護の経験がない方や、ブランクのある方もご安心ください! 入社後は同行訪問や研修を通して、しっかりサポートいたします! また、「家庭やプライベートと両立しながら働きたい」 「自分のペースで無理なく働きたい」といった想いをお持ちの方にもぴったりの環境です。 時短勤務や週4日勤務なども相談可能なため、 ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 チームで連携しながら進めていくため、 周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方、 分からないことをそのままにせず相談できる方を歓迎します! まずは「話を聞いてみたい」という方も大歓迎です! 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募・お問い合わせください!
社風・労働環境
当ステーションは、スタッフ同士の距離が近く、 相談しやすい雰囲気が特徴です。 現在は看護師・リハビリスタッフあわせて現在は14名の体制で、 一人で抱え込むのではなく、チームで支え合いながら業務を進めています。 日々の業務においても、分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、管理者との定期的な面談の機会も設けています。 小さなことでも気軽に話せる風土があるため、 訪問看護が初めての方やブランクのある方でも安心して働くことができます。 また、働き方の柔軟さも大きな特徴です。 直行直帰が可能で、ミーティングはWeb参加OK。 残業も少なく、オンコールの負担も軽いため、 無理なく働ける環境が整っています。 さらに、週4日勤務や時短勤務なども相談可能で、 ご家庭やプライベートとの両立もしやすい職場です。 「しっかり働きながらも、無理はしない」という考え方を大切にしており、 スタッフ一人ひとりの状況や希望を尊重する風土があります。 長く安心して働ける環境を求めている方にとって、心地よく働ける職場です。
こだわり・自慢
私たちは、「スタッフが無理なく長く働けること」 を何より大切にしています。 訪問看護はやりがいのある仕事だからこそ、 働く環境が整っていなければ続きません。 そのため、働きやすさと安心感の両立にこだわっています。 例えば、直行直帰OKやWebミーティングの導入、 社用スマホ・タブレットの支給など、日々の負担を減らす仕組みを整えています。 また、自家用車・社用車どちらでも使えるガソリンカードの支給など、 実際の現場で働くスタッフ目線の福利厚生も充実しています。 さらに、オンコールは週1回程度・出動もほとんどなく、 無理のない体制を実現。 残業も少なく、家庭やプライベートと両立しながら働ける環境です。 時短勤務や週4日勤務の相談も可能なため、 一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 また、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、 動画研修や同行訪問などのサポート体制も整えています。 実際に、チームで支え合いながら働く風土が根付いており、 困ったときはすぐに相談できる環境です。 「働きやすさ」と「やりがい」のどちらも大切にしたい方にとって、 安心して長く働ける職場であることが、私たちの一番の自慢です!
応募後の流れ
[1] グレートジョブの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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