【もっと一人ひとりと向き合いたい】 制度や時間の制約にとらわれず、利用者様の「どう生きたいか」に寄り添うことを大切にしています。

■利用者様の入浴介助業務 ◇再雇用上限の７０歳以降もパート（有期雇用）としての勤務が 可能です＜シニア応募もお気軽に＞ ◇Ｗワーク（兼業可／副業可）ＯＫ 〇業務効率化の為、見守りセンサー９台導入（令和６年５月） 令和８年度中に全床に導入予定 〇最新の介護記録ソフト（ケアカルテ）を導入（令和７年１月） ■働き方を選べるお仕事です／ぜひお問い合わせください 「変更範囲：変更なし」

在宅型有料老人ホームでの介護職業務全般 ・起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、排泄介助等 事前見学可能です （変更範囲）変更なし

□介護老人保健施設の介護業務（定員：２階４０名、３階４０名） 【具体的な業務内容】 ○食事・入浴・排泄・就寝・起床・歩行・移乗介助 ○口腔ケア、レクリエーション、衣類調整、室温管理等 を中心に業務に従事していただきます。 ＊早出、日勤、遅出、夜勤、半日勤務があるため、仕事の引継ぎ・ 伝言等により職員間の連携を取って頂きます。 「変更範囲：変更なし」

□介護老人保健施設の介護夜勤業務 ◇ダブルワーク希望の方もご応募お待ちしています。 「兼業／副業可」 〇業務効率化の為、見守りセンサー９台導入（令和６年５月） 令和８年度中に全床に導入予定 〇最新の介護記録ソフト（ケアカルテ）を導入（令和７年１月） 「変更範囲：変更なし」

湯せんでの調理です。（平均３０名前後） ※未経験でも大丈夫です ※その他上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。